近日，为持续深化律师制度改革，加强新时代天津市律师队伍建设，在更高起点上科学谋划、精准施策，实现天津律师业高质量发展，确保“十四五”天津律师工作开好局、起好步，天津市司法局印发《天津市律师队伍“十四五”发展规划》（以下简称《规划》）。
《规划》明确提出“十四五”时期天津市律师队伍的发展目标：到 2025年，天津市律师总数达到1.2万名以上，建成15家以上综合性规模化律师事务所，建成100家以上定位明确、人才齐备的专业化律师事务所，建立起一支通晓国际规则、具有世界眼光和国际视野的高素质涉外法律服务队伍。
1、全面加强新时代律师行业党建工作
教育引导广大律师进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、自觉做到“两个维护”，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。
2、构建天津市律师行业“津城”“滨城”双城发展格局
探索实施“双城互享”的“一证多址”新举措，推动区域法律服务均衡发展。
3、实施天津律师“走出去”战略
设立专项工作基金，对天津市在境外设立分支机构的律师事务所给予必要资金支持，加快推进涉外法律服务业发展。
4、促进律师事务所规模化发展
依法建立律师事务所发展调控机制，适当控制律师资源相对丰富地区个人所数量，优化天津市律师事务所整体布局。
5、实施律师事务所品牌发展战略
认证推广一批专业化律师事务所品牌，发挥行业示范引领作用，积极倡导律师事务所专业化发展。
6、全面加强律师行业信用评价体系建设
推进律师行业信用分级评价和分类监管工作，促进律师依法规范诚信执业，大幅提升律师行业诚信意识和信用水平。
7、加大青年律师培养力度
设立青年律师培养工作专项基金，用于优秀青年律师的奖励、助学以及补贴，助力青年律师成长成才。
8、实施律师行业领军人才培养工程
建立健全人才选拔、管理、考核、评价、使用机制，逐步完善各业务领域领军人才库。
9、加强人才引进力度
支持引导注册会计师、注册税务师、注册造价工程师、专利代理人等专业人员担任律师事务所特别合伙人。
10、做大做强公益法律服务事业
动员引导专家律师、资深律师广泛参与公益法律服务，着力解决重大复杂疑难法律问题，提升公益法律服务质量和群众满意度、获得感。