红桥区大兴调查研究，精准助力人才驱动发展。一是着力解决突出问题。红桥区全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻市委市政府“十项行动”要求，紧盯企业发展遇到的瓶颈、留住人才遇到的问题、人才培养遇到的难点，不断提供最优解决方案，着力让人才支撑成为助力企业发展的定盘星，着力让企业壮大成为助推高质量发展的发动机，着力让助企问需成为提升营商环境的风向标。二是着力提升服务效能。红桥区组建人才服务小分队，主动对接辖区企业，了解企业和人才实际需求，对包括申报流程环节、申报类型、申报过程中存在的问题等在内的“海河英才”引进落户政策进行详细介绍和解答。针对特殊情况，一对一进行指导落户申报，增加人才留在企业的决心，增加企业留住人才的信心，解决企业和人才后顾之忧。三是着力强化制度保障。红桥区持续做好人才相关服务工作，不断加强人才引育力度，深入挖掘典型落户人员，助力企业把人才留下来、聚起来、用起来。充分发挥人才对产业发展的支撑作用，培养留得住、用得上、干得好的青年人才，提升区域人才储备力量，倡导企业诚信经营，助力区域发展。