为进一步提升区内工贸企业安全工作水平，推动安全治理模式向事前预防转型，今年以来，红桥区应急管理局采取“小班教学”、走出会场、直奔现场的形式，开展互学互鉴专项活动，安全生产工作延伸至“最后一公里”，深入企业一线提供指导帮扶。区应急管理局紧扣工贸行业生产安全事故特点，分析区内工贸企业生产经营特点及安全生产管理工作薄弱环节，将全区重点监管工贸企业根据企业类型、重点安全风险部位、设备设施等情况，分为酒店企业、商超企业、生产型企业、涉及有限空间作业企业等7个小组，先后组织4期互学互鉴活动，累计参加活动的企业主要负责人和安全管理负责人46人次。活动坚持目标导向，分别从四个方面发力：以提升企业安全隐患自查自改和风险管控能力为目标，通过监管执法人员按照法律法规规定，结合现场点位实际讲解规范要求、隐患问题、排查重点、管控要点等内容，指导企业开展日常隐患排查和风险管控工作；以夯实企业安全生产基础工作能力为目标，通过监管执法人员对相关法律法规条款的解读，以及企业管理资料的传阅、学习，更直接地指导企业健全完善安全生产管理制度并有效落实；以强化企业安全管理意识和能力为目标，按照“注重针对性、体现差异化”的原则，结合全市部署和工贸行业领域特点，区应急管理局建立了考查清单和考查题库，通过开展“逢会必考”，更深刻地指导企业深化“三类人员”履职能力和安全素质；以营造浓厚的安全文化氛围为目标，通过企业现场针对安全生产管理工作中的痛点难点、自身安全管理短板弱项的交流研讨，互相借鉴优秀管理经验，更有针对性地指导企业在安全管理工作中开拓新思路，促进共提升。在天津津酒集团有限公司，区应急管理综合行政执法支队支队长郜洪涛向“生产型企业组”3家企业，结合现场重点安全风险和隐患点位以及典型事故案例，讲解安全隐患排查整治、安全风险管控、现场应急处置等工作要点。在陆家嘴万怡酒店，“酒店企业组”共7家企业的主要负责人分别结合年度安全生产工作思路和工作目标，分享安全管理工作经验，就安全生产主体责任落实、“双控”机制建设、重大事故隐患排查整治等方面互相交流探讨。各企业秉持“取人之长，补己之短”的理念，互相学习、互相借鉴，共同提升安全管理水平。“在日常安全管理工作中，我们按照要求，一直在努力提升自身的标准和水平，但面对工作中出现的难点、痛点，我们还是当局者迷，无法突破。”一家住宿企业主要负责人表示，“通过参加区应急管理局组织的互学互鉴活动，帮助我们跳出了惯性思维，借鉴了其他企业的先进管理经验，更重要的是给我们提供了新的工作思路，提升了我们的管理意识。”2025年是安全生产治本攻坚三年行动的集中攻坚之年，为全面践行习近平总书记在视察天津提出的“四个善作善成”重要要求，兜牢民生底线，加强韧性安全城市建设，切实增强安全保障和防范化解风险能力。红桥区应急管理局将紧紧围绕“四持续一探索”的年度工贸行业安全监管工作目标，以工贸企业安全生产互学互鉴活动为重要抓手，统筹推进各类专项行动一体化布局，对企业在安全管理工作中的痛点、难点进行把脉会诊、对症下药，深入探索开展更多形式多样、内容丰富的专项活动，推进辖区内工贸企业安全生产管理水平整体上台阶，为天津市经济社会高质量发展保驾护航。
