人社局诚信建设工作方案

根据我区诚信建设工作推动会部署要求，人社局工作方案如下：

一、诚信建设宣传、培训工作常态化

我局自2020年9月初起，严格按照区诚信办要求上报诚信宣传信息、培训信息。根据23日部署会要求，分管领导即刻召集劳动监察大队为牵头科室，其他各职能科室相互配合，在完成区诚信办任务指标的同时，务必将诚信宣传、培训工作常态化、正规化。

二、积极号召企业签订信用承诺书

我局于2020年9月，提前完成了区诚信办200份信用承诺书的指标要求。根据本次诚信建设部署会的工作任务，人社局认领50份信用承诺书。由于时间紧任务重，我局分管领导与牵头科室监察大队即刻着手分配工作，联合创业指导部下达企业，对企业进行现场签订信用承诺书，确保高效及时完成区内任务。

三、完善信用信息归结共享工作

我局在对区内劳务派遣单位年检过程中，对企业的信用代码、许可证编码、是否参加年检以及参加年检的时间、结果等信息将进行归结汇总，及时进行区内信息共享，对约束企业诚信行为起到监督作用。

四、及时、准确完成双公示录入工作

我局2020年分别于8月、9月下达两次行政处罚，皆按时准确的完成了双公示的录入工作。在以后工作中，我局也会及时与区诚信办做好工作对接，确保处罚信息录入的准确性、时效性。